Квалификационные требования к административным государственным должностям Центральной залоговой регистрационной конторы при Министерстве юстиции Кыргызской Республики
Заместитель директора
Обязательные квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее юридическое образование;
- наличие ученой степени или ученого звания (желательно).
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно).
3. Профессиональные компетенции:
- знание Конституции, Гражданского кодекса, законов «О государственной службе», «О государственном языке Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», «О залоге», Положения об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента от 09.01.2001 года УП № 11, Положения о Министерстве юстиции, утвержденного постановлением Правительства от 15.12.2009 года № 764, Положения о Центральной залоговой регистрационной конторе при Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства от 07.02.2009 года № 82;
- знания в области управления человеческими ресурсами;
- знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Дополнительные квалификационные требования:
1. Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- эффективного планирования своей работы и работы подведомственного подразделения;
- межведомственного взаимодействия.
2. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- составления аналитических документов;
- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
- анализа, систематизации и обобщения инофрмации;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки;
- пользования компьютером.
Заведующий отделом регистрации залогов
Обязательные квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее юридическое образование.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно).
3. Профессиональные компетенции:
- знание Конституции, Гражданского кодекса, законов «О государственной службе», «О государственном языке Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», «О залоге», Положения об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента от 09.01.2001 года УП № 11, Положения о Министерстве юстиции, утвержденного постановлением Правительства от 15.12.2009 года № 764, Положения о Центральной залоговой регистрационной конторе при Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства от 07.02.2009 года № 82;
- знания в области управления человеческими ресурсами;
- знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Дополнительные квалификационные требования:
1. Умения:
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- эффективного планирования своей работы и работы подчиненного подразделения;
- межведомственного взаимодействия.
2. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- составления аналитических документов;
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- пользования компьютером.
Заведующий финансово-хозяйственным отделом
Обязательные квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее финансовое или высшее экономическое образование.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной службы на старших должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно).
3. Профессиональные компетенции:
- знание Конституции, законов «О государственной службе», «О государственном языке Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», «Об основных принципах бюджетного права в Кыргызской Республике», «О государственных закупках», «О залоге», Положения об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента от 09.01.2001 года УП № 11, Положения о Центральной залоговой регистрационной конторе при Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства от 07.02.2009 года № 82, Положения по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, утвержденного постановлением Правительства от 16.05.2011 года № 224;
- знания в области управления человеческими ресурсами;
- знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- знание бухгалтерской программы 1С.
Дополнительные квалификационные требования:
1. Умения:
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- эффективного планирования своей работы и работы подчиненного подразделения;
- межведомственного взаимодействия.
2. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- пользования компьютером.
Главный специалист
Обязательные квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее юридическое образование.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет.
3. Профессиональные компетенции:
- знание Конституции, законов «О государственной службе», «О государственном языке Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», «О залоге», Положения об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента от 09.01.2001 года УП № 11, Положения о Министерстве юстиции, утвержденного постановлением Правительства от 15.12.2009 года № 764, Положения о Центральной залоговой регистрационной конторе при Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства от 07.02.2009 года № 82;
- знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Дополнительные квалификационные требования:
1. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров.
2. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- пользования компьютером.
Специалист
Обязательные квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее юридическое образование.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
- знание Конституции, законов «О государственной службе», «О государственном языке Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», «О залоге», Положения об основах этики государственных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента от 09.01.2001 года УП № 11, Положения о Министерстве юстиции, утвержденного постановлением Правительства от 15.12.2009 года № 764, Положения о Центральной залоговой регистрационной конторе при Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства от 07.02.2009 года № 82;
- знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Дополнительные квалификационные требования:
1. Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- к самообразованию и повышению личных профессиональных качеств;
- работы в команде.
2. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- пользования компьютером.